Chargé(e) de mission accompagnement et coaching de projets (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 205BDHF
Chargé(e) de mission accompagnement et coaching de projets (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d'aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Elle compte trois directions : la direction de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales, la direction du développement territoriale et une mission foncier de l'État regroupant, sous forme d'un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine. Au sein de la direction du développement du territoire, le laboratoire interministériel d'innovation territorial a pour mission de rendre l'action publique plus proche, plus simple et plus efficace. L'objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Il peut intervenir pour appuyer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur le territoire, accompagner des projets de simplification des démarches et d'amélioration la qualité du service pour les usagers. Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du laboratoire interministériel d'innovation territoriale, en tant que chef(fe) de projets en « Accompagnement et coaching de projets » vous aurez la responsabilité d'accompagner la fonction d'incubation de projets du laboratoire interministériel d'innovation territoriale des services de l'État en Guyane. Le laboratoire bénéficie de l'appui de la direction interministérielle de la transformation publique et travaille en réseau avec les acteurs locaux et nationaux de l'innovation publique. Vos principales missions : 1/ Faire monter en puissance et en qualité la fonction d'incubation et d'accompagnement de projets du laboratoire d'innovation publique : - Conseiller, superviser, animer si besoin des séquences d'ateliers spécifiques pour les projets sélectionnés (intelligence collective, exploration, créativité, prototypage, expérimentation) ; - Proposer des défis/projets thématiques, organiser des séquences d'incubation et assurer le coaching des porteurs de projets - Mesurer et objectiver l'efficacité des projets accompagnés, rechercher « l'impact » pour les usagers/ utilisateurs. 2/ Appuyer la mise en œuvre de la feuille de route de la simplification de l'État en Guyane et de ses usages - Contribuer à l'animation du réseau des innovateurs Guyanais sur les sujets de simplification ; - Participer à la mise en œuvre des simplificathons (démarches de recueil des besoins locaux de simplification et identification des actions concrètes pour y répondre). - Animer des ateliers pour recueillir des irritants auprès d'usagers et d'agents et proposer/ construire des projets et solutions pour répondre à ces irritants (par le Design, la facilitation, et les nouvelles technologies). 3/ Proposer des parcours de formation et des ressources pédagogiques adaptées pour faire monter en compétences les agents publics sur les enjeux de transformation publique : - Proposer des temps d'acculturation aux outils innovants des administrations ; - Piloter la construction de ressources pédagogiques innovantes (jeux sérieux, guides, webinaires.) ; - Proposer des parcours de formations adaptés aux besoins des agents. Votre environnement professionnel Composition et effectifs du service : 1 agent catégorie A Liaisons hiérarchiques : N+1 : Le responsable du laboratoire interministériel d'innovation N+2 : La directrice générale de la coordination et de l'animation territoriale et le directeur général adjoint de la coordination et de l'animation territoriale Liaisons fonctionnelles Direction interministérielle de la transformation publique Direction interministérielle du numérique Services de l'État et opérateurs partenaires Durée attendue sur le poste : 1 an renouvelable Vos perspectives : Évolution sur un poste à plus grandes responsabilités
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille réglementaire en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner un projet
- Animer un réseau, une communauté
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- avoir des compétences juridiques
- Concevoir un projet, une démarche
- contrôle, audit et évaluation
- environnement adm, institutionnel et politique
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
- Savoir s'exprimer oralement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PREFECTURE
250 à 499 salariés
Mme DU PERSONNEL BUREAU
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé(e) de développement commercial et marketing (H/F)
RISE NOW - 973 - REMIRE MONTJOLY
Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en ligne ? Vous savez créer des contenus qui captent l'attention et convaincre un prospect de passer à l'action ? Vous cherchez un poste où vous pouvez...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e de mission - Animation Réseaux et Territoires (H/F)
CRESS DE GUYANE - 973 - REMIRE MONTJOLY
La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'animation Réseaux et Territoires pour mobiliser les acteurs ESS et renforcer les dynamiques territoriales de réseaux en Guyane. Dans le cadre du rôle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e d'appui aux initiatives locales (H/F)
CRESS DE GUYANE - 973 - REMIRE MONTJOLY
La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'appui pour soutenir les initiatives collectives des habitants & associations des territoires intercommunaux et renforcer les dynamiques citoyennes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Coordination & Développement H/F
ATYPIK GUYANE - 973 - REMIRE MONTJOLY
Vos missions: Pilotage stratégique et coordination Management et encadrement Gestion administrative, financière et RH Développement, partenariats et communication Suivi, évaluation et amélioration...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e de mission Accompagnement (H/F)
CRESS DE GUYANE - 973 - REMIRE MONTJOLY
Dans le cadre de sa mission d'accompagnement des entreprises de l'ESS de Guyane, la CRESS de Guyane recherche son ou sa chargé.e de mission - Accompagnement. Il ou elle aura pour mission : -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)INGENIEUR D'ETUDES ET TRAVAUX VRD (H/F)
973 - Remire-Montjoly
AGIR est un bureau d'études basé à Rémire- Montjoly (973), employant 16 personnes, dans le secteur de l'aménagement urbain et l'environnement où nous réalisons les missions de Maitrise d'Oeuvre sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien régional - H/F
973 - Cayenne
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office national des forêts - Technicien(ne) spécialisé(e) pistes forestières - H/F
973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office national des forêts - Technicien spécialisé pistes forestières - H/F
973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle forêt-bois (1 cheffe de pôle, 3 chargés de mission) au sein du service bois et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Office National des Forêts - Chargé(e) d'accueil du public & dialogue forêt société - H/F
Office National des Forêts - 973 - Cayenne
DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



