Chargé.e d'appui aux initiatives locales (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 204BXNS
Chargé.e d'appui aux initiatives locales (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'appui pour soutenir les initiatives collectives des habitants & associations des territoires intercommunaux et renforcer les dynamiques citoyennes locales. Dans le cadre du dispositif « Fonds d'Initiatives Locales (FIL)» de la CACL, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet et consisteront à : - Mobiliser les publics concernés par le FIL, associations, habitants du territoire...; - Identifier les projets éligibles au FIL, repérer et explorer les opportunités; - Inciter à l'émergence de microprojets et à leur concrétisation; - Accompagner les micro-porteurs dans l'intégralité du processus, de l'idée à la subvention, et du suivi de proximité aux bilans; - Animer le réseau de partenaires, promouvoir le dispositif - Gérer le dispositif et ses reportings : animations, secrétariat, suivis, bilans du FIL et du comité d'attribution. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Faciliter la communication interne et externe
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- Lancer et gérer un appel à projets
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Organiser des événements de networking professionnel
- Outils de gestion de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer les dossiers de financement
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CRESS DE GUYANE
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