Animateur(trice) Multimédia Territorial(e) (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 201XGJN
Animateur(trice) Multimédia Territorial(e) (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Présentation de l'employeur L'association GUYACLIC' développe en Guyane un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés Cyber Carbet. Ces espaces sont équipés d'ordinateurs et de matériels multimédias (visioconférence, caméra, appareil photo) et proposent un accompagnement aux usages numériques. Les Cyber Carbet assurent également des missions de relais de services publics, de France Services, d'orientation professionnelle et d'écrivain public, permettant aux administrés d'obtenir des informations et d'effectuer diverses démarches administratives. Le réseau Cyber Carbet est déployé sur 4 EPCI. Chaque animateur(trice) territorial(e) intervient sur un secteur géographique défini : Secteur Est : CCEG et CACL Secteur Ouest : CCDS et CCOG Mission principale Sous la responsabilité de la direction, l'Animateur(trice) Multimédia Territorial(e) assure le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet de son secteur. Il/elle accompagne et encadre les équipes de médiateurs et conseillers numériques, garantit la qualité des actions menées et développe les partenariats territoriaux afin de renforcer l'impact local des activités numériques, y compris dans les communes ne disposant pas de point fixe. Activités principales Management et coordination d'équipe : Encadrer, accompagner et organiser l'activité des médiateurs et conseillers numériques ; Planifier les activités, assurer le suivi des présences, indicateurs et reportings ; Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux agents ; Apporter un soutien technique et pédagogique lors des ateliers. Déploiement des actions numériques : Co-construire les ateliers en lien avec les besoins du territoire ; Organiser des interventions dans les communes sans Cyber Carbet ; Participer à la création d'outils pédagogiques mutualisables ; Veiller à l'utilisation et à la fiabilité des outils de suivi. Inclusion numérique des publics : Identifier les freins et besoins des publics éloignés du numérique (seniors, jeunes, publics en insertion, personnes en situation de handicap, zones enclavées) ; Mettre en œuvre ou superviser des ateliers adaptés (initiation, autonomie numérique, démarches administratives, cybersécurité, parentalité numérique) ; Animer ou coordonner des actions en lien avec les dispositifs nationaux (Pass Numérique, Conseiller Numérique France Services) ; Déployer des actions hors-les-murs dans une logique d'itinérance et de médiation de proximité. Suivi qualité et partenariats : Collecter et analyser les données d'activité et produire des bilans ; Animer des réunions de coordination interne et territoriale ; Assurer le lien avec les élus, institutions, associations, bibliothèques, tiers-lieux ; Représenter l'association dans les instances locales et mobiliser les partenaires. Profil recherché Formation : Bac ou équivalent, encadrement/management souhaité ; Expérience en animation numérique ou coordination territoriale appréciée ; Bonne maîtrise des outils et usages du numérique ; Capacité à organiser son travail selon les priorités et objectifs ; Autonomie, créativité, sens de l'initiative et qualités relationnelles ; Permis B indispensable (déplacements fréquents). Conditions Rattachement hiérarchique : Directrice Opérationnelle Rémunération : selon profil et convention collective ÉCLAT Complémentaire santé prise en charge à 50 % Lieu de travail : Kourou (97 304) + déplacements réguliers sur le secteur attribué
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération : selon profil et convention collective ÉCLAT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Encadrement management Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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