Chargé(e) Administratif(ve) & Développement Commercial (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 205PNTW
Chargé(e) Administratif(ve) & Développement Commercial (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Offre d'emploi - Chargé(e) Administratif(ve) & Développement Commercial Quimper / CDI - 35h / Prise de poste : au plus vite À propos de nous Entreprise dynamique et en plein développement, nous évoluons dans un environnement où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction client sont au cœur de notre métier. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour un poste clé mêlant gestion administrative et développement commercial. Vos missions Gestion administrative & facturation * Réaliser la facturation des interventions * Effectuer le déblocage assurantiel des dossiers simples * Assurer le suivi, classement et archivage des dossiers clients * Compléter les dossiers (collecte de pièces, relances, conformité) * Gérer le courrier (réception, scan, classement) Suivi administratif & RH * Participer au suivi administratif des collaborateurs (planning, absences, documents) * Mettre en place et suivre les actions nécessaires (relances, mises à jour.) Gestion de la flotte * Suivre les véhicules (kilométrage, entretiens, contrôles techniques) * Veiller au respect des échéances et alerter en cas d'anomalie Accueil & relation client * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Gérer la prise de rendez-vous * Restituer les véhicules aux clients * Gérer la facturation complémentaire (TVA, franchise, prestations additionnelles) Développement commercial * Développer et animer les partenariats avec les assureurs (visites, événements, déjeuners.) * Mettre en place une stratégie de partenariat et de mécénat sur la zone * Organiser et animer des événements (en centre et à l'extérieur) * Développer les contrats entreprises et flottes automobiles * Animer les réseaux sociaux de l'entreprise * Organiser des soirées partenaires et développer le réseau professionnel Amélioration continue * Participer à l'optimisation des process internes * Contribuer à toute action visant à améliorer l'efficacité de l'entreprise Profil recherché * Organisation, rigueur et autonomie * Excellent relationnel et sens du service client * À l'aise autant sur des missions administratives que commerciales terrain * Esprit d'initiative et goût du développement * Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux * Une première expérience sur un poste similaire est un plus Conditions * Contrat : CDI - 35 heures * Localisation : Quimper * Rémunération : fixe + variable motivant * Prise de poste : dès que possible Candidature Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation. Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique, avec de l'autonomie et un vrai impact sur le développement d'une entreprise ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Prime mensuelle, Prime annuelle, mutuelle à 100%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mettre en place des stratégies de vente
- Optimiser le parcours client
- Organiser des événements commerciaux
- Participer à des salons professionnels et des conférences
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
FRANCE PARE-BRISE
1 ou 2 salariés
M. Cedric Leroyer
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