Au sein du siège de l'association EDÉA, vous appuyez la Responsable RH dans l'analyse des organisations, la fiabilisation des données sociales et la structuration des pratiques RH. Votre travail contribue à éclairer les décisions de la RRH, de la Direction Générale et du comité de direction. Vos missions principales : - analyser les organisations et formaliser les processus RH - fiabiliser les données sociales issues des outils RH (Octime, EIG) - contribuer aux tableaux de bord et indicateurs RH - participer au suivi administratif des arrêts de travail et de la formation professionnelle - contribuer aux démarches QVCT et à l'amélioration des pratiques Profil : rigueur, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle et maîtrise d'Excel. Un intérêt pour l'analyse de données (Power BI, IA) sera apprécié. Convention collective : CCN 66 - Classification : technicien supérieur selon expérience.