Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants-Parents (12h/semaine) (H/F)

Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants-Parents (12h/semaine) (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

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Offre n° 205RFJT
Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants-Parents (12h/semaine) (H/F)

67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mars 2026

Vous êtes sensible à l'accueil et l'accompagnement des familles, dans une démarche d'écoute et de bienveillance ? Rejoignez notre équipe au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden et participez activement à la qualité d'accueil et d'accompagnement que nous offrons aux familles. Le LAEP est un espace de jeux et de rencontres, de soutien et de ressources pour les familles d'enfants âgés de 0 à 5 ans, futurs parents et accompagnateurs. En tant qu'accueillant (e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles fréquentant le LAEP, en favorisant une relation de présence, d'écoute et de respect. Vos missions : Vous assurez l'accueil des enfants et des adultes accompagnateur ainsi que le cadre convivial et bienveillant dans le respect de chacun Vous êtes présent pour les familles et êtes à l'écoute de chaque accueilli Vous accompagnez les relations et les échanges entre les enfants et les familles Vous participez aux tâches inhérentes au bon fonctionnement des séances d'accueil (mise en place, rangement, préparation des espaces de jeux, etc.) Vous participez aux réunions d'équipe et à la supervision Vous analysez les pratiques et ce qui a été vécu lors des séances d'accueil avec votre binôme accueillant Vous veillez à respecter la charte des accueillants Vous faites vivre le Projet de Fonctionnement Vos horaires : Planning fixe : - Lundis et mardis de 14h45 à 18h15 (15 minutes de préparation en amont et 15 minutes de débriefing après la séance de 3h) - 5 samedis dans l'année (à définir en équipe) - 3h de réunion d'équipe par mois chaque 1er vendredi du mois Planning variable : - Un mercredi sur deux (à définir en équipe) - Séances de 2h de supervision (à définir en équipe) - Remplacement d'un(e) accueillante (e) en cas d'absence Compétences attendues : Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social Vous disposez d'une expérience minimale d'un an dans l'accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles Vous connaissez le développement de l'enfant Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les institutions liées à l'enfant (PMI, CAF, Education Nationale...) Vous adhérez aux principes fondateurs des LAEP et connaissez les politiques et dispositifs concernant la famille, la parentalité, l'enfant Vous maîtrisez l'« écoute active » et vous savez adopter une posture de non-jugement dans un cadre confidentiel Vous êtes capable d'analyser et de questionner les pratiques Vous maîtrisez l'outil « observation/constat/analyse » Vous avez le goût pour le travail en équipe et en réseau Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail chaleureux, à taille humaine, propice aux échanges authentiques avec les familles - Une dynamique de projet participatif, où vos idées et initiatives sont les bienvenues pour enrichir les actions du LAEP - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Prime annuelle (13e mois) - Titres restaurant - Participation employeur à la mutuelle/prévoyance - Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations du GAS67, CNAS et carte Cezam

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


M. MAIRE LE

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