L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP (en partenariat avec un établissement de santé mental) Missions : sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice en poste : - Organisation et coordination des soins - Planifier, coordonner et évaluer les soins dispensés aux résidents - Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Management des équipes soignantes - Encadrer et accompagner l'équipe infirmière et aide-soignante - Organiser les plannings et gérer les remplacements - Animer les réunions d'équipe et accompagner la montée en compétences - Qualité et gestion des risques - Participer à la démarche qualité et aux évaluations - Mettre en œuvre les protocoles et procédures de soins - Suivre les indicateurs qualité et sécurité - Coordination avec les partenaires - Assurer la liaison avec les familles et les intervenants extérieurs - Collaborer avec les professionnels de santé Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée - Une formation en management ou coordination (DU IDEC) serait un atout - Capacités organisationnelles, relationnelles et managériales - Sens du travail en équipe et de la communication Contrat: CDD de remplacement de Septembre 2026 à Juin 2027 Horaires : 39 heures hebdomadaires - RTT - Astreintes administratives rémunérées Salaire : selon ancienneté et la grille de la Fonction Publique Hospitalière