Chargé de développement commercial (H/F) 72 - Sarthe
Offre n° 205VWFH
Chargé de développement commercial (H/F)
72 - Sarthe
Actualisé le 23 mars 2026
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chargé de développement commercial H/F : -Où ? Aux côtés de nos cuisines centrales dédiées à la petite enfance et situées dans l'Ouest de la France où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Rattaché.e à la Direction Commerciale et sous la responsabilités de notre Directeur Commercial -Salaire ? 33K€ bruts + prime d'intéressement et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 37h, du lundi au vendredi, amplitude horaires : 8h/18h Vous développez nos partenariats comme on prend soin des enfants : avec attention, engagement et sens du service. Sur le terrain, vous créez du lien, portez nos valeurs et contribuez à une restauration de qualité. au service des tout-petits. Vos missions : -Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients publics et privés, en assurant les rendez-vous, les soutenances commerciales et la construction d'offres tarifaires sur mesure, -Piloter les réponses aux appels d'offres en coordination avec les services internes, en élaborant des dossiers complets, structurés et conformes aux attentes du marché, -Accompagner le déploiement des nouveaux marchés en soutenant les équipes opérationnelles lors des démarrages, -Suivre les contrats en place à travers des revues régulières, dans une logique de fidélisation et de reconduction, -Contribuer activement à l'évolution des offres et à l'adaptation continue des services proposés tout en respectant les orientations et décisions stratégiques de l'entreprise grâce à une veille concurrentielle et aux groupes de travail internes, -Participer aux journées d'intégration et aux synergies internes (groupes projets, réunions à thème, etc.). Profil recherché : -Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou agroalimentaire -Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial BtoB, idéalement dans la restauration collective, l'agroalimentaire, ou les services aux collectivités -Une expérience auprès de crèches, mairies ou structures d'accueil de la petite enfance est un plus -Goût du terrain, sens du service et organisation -Capacité à travailler en synergie avec les équipes internes (production, qualité, diététique.) -Maîtrise des outils CRM, Pack Office et bonne expression écrite/orale Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 37h/semaine -Salaire : 33K€ bruts/an (13ème mois inclus) -Prime d'intéressement -Statut agent de maîtrise -5 RTT / an -Télétravail -Véhicule de service et carte carburant -Ordinateur et téléphone portable -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Passionné(e) par la relation client et les enjeux de l'alimentation collective ? Envoyez-nous votre CV et développez nos partenariats pour faire rayonner une cuisine centrale engagée au service des générations de demain !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- CSE
- participation aux bénéfices, RTT, 13ème mois, restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
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