Assistant / Assistante de service social - OE-FW26-003 (H/F) 01 - BELLEY
Offre n° 205VZTH
Assistant / Assistante de service social - OE-FW26-003 (H/F)
01 - BELLEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
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Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants. Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère. Le Centre Hospitalier est situé à Belley, capitale historique du Bugey. Cette région authentique, entre montagne et vignobles, est une destination touristique attractive (1 h de LYON, GRENOBLE, GENEVE). L'établissement, en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBERY et AIX LES BAINS), fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT). L'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité. Le Centre Hospitalier Bugey Sud, place la proximité de service à la population au cœur de sa mission. En effet, notre établissement est neuf, équipé de matériels récents, garantissant des soins modernes, précis et sécurisés. Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide, un diagnostic fiable et des traitements efficients. Nos équipes médicales et paramédicales sont composées de professionnels diplômés, engagés et bénéficiant de formations continues régulières. Grâce ces compétences et ces savoir-faire, nous assurons à chaque usager une prise en charge personnalisée, humaine et bienveillante. Le Centre Hospitalier Bugey Sud recherche un(e) Assistant de service social à temps plein pour ses services de SMR, Pédiatrie, Chirurgie, Médecine, Urgences et UHCD. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : - 25 jours de congés payés - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux - Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations - Prestations larges action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.) Les atouts du service : - Un service social doté de trois professionnels (ASS et CESF), collaborant de façon privilégiée avec les médecins et cadres des unités de soins - Une équipe sociale investie et reconnue sur le territoire - Une équipe maitrisant les attendus des prises en charge (accès aux soins et aux droits, accompagnement du patient et de ses proches avec une coordination des aides à la sortie, instruction de dossiers.) - Des interventions variées en MCO et en transversal sur l'ensemble du CH - Des horaires en 7h de jour, sans WE ni astreinte Les compétences et qualifications requises : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS), ou équivalent - Expérience souhaitée en MCO et notamment en Pédiatrie - Connaissance du réseau social local et de l'ensemble des dispositifs d'appuis au retour à domicile (HAD / PRADO / DAC / trajectoire.) - Capacité assurée d'adaptation, d'autonomie, d'écoute et de conseils, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des dispositifs d'intervention sociale et maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels - Sens de l'éthique et rigueur Contrat : CDI - Détachement ou Mutation Fonction Publique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- grille FP hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Assister les personnes en difficulté
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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