Dans le cadre des procédures internes et des dispositions réglementaires, assure l'enregistrement de pièces comptables ainsi que l'analyse et le contrôle de comptes liés à son activité, afin de contribuer à la fiabilité des comptes de l'entreprise. Assure quotidiennement l'enregistrement d'opérations comptables Réceptionne et contrôle les données nécessaires à l'enregistrement comptable. Recherche éventuellement les données manquantes. Passe les écritures. Enregistre informatiquement les données comptables. Effectue le pointage, le lettrage et solde les comptes. Assure l'analyse des comptes sous sa responsabilité afin de garantir la fiabilité des comptes et des opérations dans les délais impartis Assure le contrôle détaillé des opérations de chaque compte. Contrôle le lettrage des opérations et analyse les montants restant à solder. Etablit le tableau de bord ou la présentation de synthèse des analyses de comptes sous sa responsabilité. Réalise des états de sortie à partir du système informatique (analyses ponctuelles, établissement d'états comptables). Effectue des contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations qu'il gère. Assure le classement des pièces comptables Documente les opérations comptables en constituant le dossier de justification des comptes (pièces comptables). Effectue le classement dans le respect des règles et procédures de la Direction. Assure la diffusion des informations et les relations avec les partenaires internes et externes Rend compte régulièrement de son activité en qualité et quantité. Fait remonter dans les meilleurs délais les problèmes ou risques identifiés : erreurs, réactions de tiers internes ou externes. Assure les échanges d'informations et répond à toute demande. Assure le traitement des relances et réclamations. Assure l'établissement du reporting Contribue à la réalisation du reporting en fournissant les données de synthèse de son activité (soldes clients, fournisseurs, CA...). Etablit le reporting et les commentaires de son activité : suivi des actions engagées, proposition et définition des actions à engager (procédures, demandes de modification de contrat, relance...) et tient informé son responsable. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT) et justifiez d'au moins trois années d'expérience. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur, et vous appréciez le travail en équipe. Fiable et engagé(e), vous respectez les délais ainsi que les engagements pris. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les logiciels de gestion et de comptabilité. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez collaborer efficacement au sein d'une équipe.