Comptable - Siège (H/F) 976 - Mamoudzou
Offre n° 206BFFR
Comptable - Siège (H/F)
976 - Mamoudzou - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2026
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service de comptabilité et contrôle de gestion, Un.e Comptable H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour principales missions : Assure la collecte, l'enregistrement et l'analyse des informations comptables, budgétaires et financières (saisie, contrôle et supervision) afin d'établir balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans de l'établissement. Activités et Tâches : - Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage) - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables - Participer à l'élaboration et au suivi du budget et des investissements de l'établissement - Procéder aux paiements et/ ou les encaissements, et assurer la gestion des oppositions - Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification) - Participer à l'élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire) - Apporter des actions correctives sur la trésorerie (suivi des écarts entre le budget et l'activité réalisée) - Établir et vérifier l'état des flux de trésorerie (exploitation, investissement, financement) - Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les organismes de contrôles et les partenaires (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion) - Participer à l'élaboration du compte d'exploitation, du compte de résultat et du bilan comptable - Faire un contrôle sur la régularité et la réglementation applicables à l'établissement - Participer à la constitution, à la rédaction et à l'actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d'application - Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière - Établir les déclarations fiscales et sociale - Participer à l'élaboration des rapports d'activités annuel et des tableaux de bord - Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord) - Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable financier - Assurer la gestion des échéanciers (usager, fournisseur et clients) - Actualiser et participer à la conception des outils d'analyse et de suivi de l'activité comptable - Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables - Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d'année - Importer les écritures de paie en comptabilité - Réviser les dossiers comptables. Profil requis pour le poste : Formation : Diplôme requis : Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
- Analyser les écarts de budget prévisionnelCette compétence est indispensable
- Assurer la formation continue de l'équipe comptableCette compétence est indispensable
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscaleCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
- Elaborer des annexes comptablesCette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
- Enregistrer les recettes d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Gérer les notes de fraisCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptableCette compétence est indispensable
- Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations d'inventaire comptableCette compétence est indispensable
- Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
- Vérifier la conformité des documents comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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