Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste est rattaché à l'équipe Corporate Digital Solutions au sein de Saint-Gobain Group Digital & IT (GDI), dont l'objectif est d'apporter un support technique à l'ensemble des fonctions transverses (DRH, Legal, Achats, EHS...). Au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tuteur Chef de Projet IT Benefits, vous : Participerez au pilotage des campagnes du Plan Epargne Entreprise avec les interlocuteurs de la direction opérationnelle des Avantages Sociaux (RH) Planification et réalisation des tâches de préparation aux campagnes Interface avec le métier et les partenaires externes (Amundi, Agence de communication, Avocats) Participation à la collecte des informations RH du groupe, suivi des données et diffusion des reportings Mise à jour des procédures et documentation Formalisation des retours d'expériences et suivi des propositions d'amélioration Revue périodique des aspects cybersécurité et mise en conformité selon les règles de sécurité applicatives du groupe Assistance au chef de projet pour d'autres sujets ponctuels liés à la Direction des Avantages Sociaux Participerez à l'industrialisation du service de visualisation des données de Prévoyance - PrevViz Synchronisation avec les acteurs internes (CSP Paye) pour la collecte de données Analyses statistiques des données d'absentéisme via un outil SAAS Interface trimestrielle avec des partenaires externes (actuaires ou assurance) Support aux statistiques, contrôle des données en pré-exploitation à celle de l'actuaire Mise à jour documentaire et revue cybersécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Université - Informatique de Gestion - école d'ingénieurs Niveau de langue : Français / Anglais lu, écrit, parlé Connaissances souhaitées : Maitrise des outils bureautiques Office 365, outil de gestion de projet Jira, notions de méthodologies Agile, architecture de base de données, mise en œuvre de pipelines d'ingestion de données ETL (Talend), Utilisation d'une plateforme BI telle que PowerBI ou Microstrategy, connaissances en SQL. Des connaissances en Java seraient un plus Qualités recherchées : curiosité, rigueur et exigence, bonne adaptabilité et bon relationnel, capacité d'analyse, force de proposition et travail en équipe sont des éléments clés.