Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ L'action Cap Entreprise accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable en mobilisant la méthode IOD et un travail partenarial étroit avec les entreprises et les acteurs institutionnels du territoire. Descriptif du poste La coordinatrice ou le coordinateur assure le pilotage opérationnel des équipes Cap Entreprise de Cannes, Grasse et Antibes. Auprès des équipes - Manager et animer les équipes dans une logique de coopération et d'intelligence collective - Suivre les indicateurs d'activité et de retour à l'emploi afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du conventionnement avec le Département et le FSE - Veiller à la qualité de mise en œuvre de la méthode IOD dans les pratiques professionnelles - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils métiers (IODKIP, reporting, suivi d'activité.) - Favoriser l'innovation et l'amélioration continue des pratiques - Garantir un climat de travail respectueux et le « bien travailler ensemble » - Prévenir et gérer les situations de tension, contribuer à la QVT et au développement du pouvoir d'agir - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux chargés de mission Auprès de l'encadrement - Analyser les données d'activité et proposer des ajustements permettant d'améliorer les résultats - Contribuer aux réflexions stratégiques et au développement du service - Participer activement à la coordination du secteur accès à l'emploi - Être garant de la sécurité et de la santé des collaborateurs Auprès des partenaires - Animer et développer les relations partenariales du territoire - Renforcer les liens avec les entreprises afin de favoriser les opportunités d'emploi - Assurer la qualité et la régularité des retours aux partenaires institutionnels - Participer à la représentation du service sur le territoire Profil recherché - Diplôme Bac +3 minimum ou expérience significative en management d'équipe - Expérience dans l'insertion professionnelle, l'emploi ou le développement de partenariats entreprises appréciée - Connaissance de la méthode IOD fortement appréciée - Capacité à fédérer, organiser et piloter une équipe opérationnelle - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens de l'analyse - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques - Permis B requis Conditions d'emploi - Lieu de travail : Cannes, Grasse, Antibes - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 (selon le niveau de diplôme et l'ancienneté) - Salaire minimum brut mensuel de base de 2 672.40€ plus prime Ségur - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Mutuelle d'entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié) - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Activités Sociales et Culturelles du CSE partenaires : COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA