Chef(fe) de partie en hôtellerie (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 205WYHP
Chef(fe) de partie en hôtellerie (H/F)
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
À propos du poste Nous recherchons, pour un hôtel de 4 étoiles situé dans le 15e arrondissement de Paris, un ou une Chef(fe) de partie engagée pour intégrer l'équipe de cet hôtel, animée par la passion de la restauration. Vous serez garant de la qualité culinaire et jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience gastronomique remarquable pour notre clientèle. Responsabilités - Élaborer des menus créatifs et équilibrés, en accord avec les standards de qualité de l'établissement - Superviser et organiser l'ensemble des opérations en cuisine - Former, encadrer et accompagner les équipes de cuisine - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des coûts - Garantir une expérience culinaire de haut niveau pour les clients Expérience - Expérience confirmée en cuisine, en restauration et en management en hôtellerie - Maîtrise des techniques de préparation et de manipulation des aliments - Capacité à assurer un service de qualité tout en supervisant une équipe - Solides compétences en leadership et en gestion du personnel Rejoignez une équipe passionnée qui place l'excellence culinaire et la qualité du service client au cœur de ses priorités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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