Responsable des Ressources Humaines (H/F) Description du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de piloter les ressources humaines, de concevoir et piloter des accords, ainsi que de manager une équipe. Vos missions incluront le recrutement du personnel, y compris la rédaction des documents contractuels, le suivi du temps de travail, la supervision de la paie, et la mise à jour de tableaux de bord RH. Enfin, vous organiserez le travail d'une équipe et apporterez votre soutien sur les aspects juridiques. Profil recherché : Formation : Bac +4/5 en sciences humaines ou en droit du travail. Expérience : (Précisez la durée de l'expérience requise pour le poste et alerter l'employeur sur l'importance de l'ajuster aux besoins du poste proposé pour augmenter ses chances de pourvoir le poste rapidement.) Compétences : (Listez les compétences spécifiques requises pour le poste, telles que la gestion des ressources humaines, la connaissance des lois du travail, la gestion des conflits, etc.) Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable