CHARGE DE PROJET FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 205YRMW
CHARGE DE PROJET FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Le GEIQ PLUSS recrute pour le Réseau Grain un.e Chargé.e de projet formation et accompagnement. Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement et de formation autour de la transition sociale, environnementale et numérique, le Réseau Grain recrute un-e chargé-e de projet formation et accompagnement. Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice de services, et en lien étroit avec l'équipe, la personne recrutée contribue à la conception, la coordination et le déploiement d'actions d'accompagnement et de formation à destination de publics éloignés de l'emploi, ainsi que des acteurs du réseau. Elle intervient à la fois sur la conduite de projets, l'ingénierie et l'animation de formations et d'ateliers, l'accompagnement des publics et la mobilisation des partenaires du territoire. MISSIONS 1. Conduite et coordination de projets Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement d'actions d'accompagnement et de formation portées par le Réseau Grain Participer à la planification et à l'organisation des actions (programmation, calendrier, logistique) Assurer la coordination opérationnelle avec les partenaires et opérateurs impliqués Contribuer au suivi des parcours des bénéficiaires et à l'articulation entre les différentes étapes du parcours Participer à l'évaluation des actions et à leur amélioration continue Assurer la gestion administrative des parcours, collecter les pièces justificatives produire les éléments de reporting et de suivi nécessaires au pilotage des projets. 2. Ingénierie pédagogique et animation de formation Concevoir des contenus pédagogiques et des modules de formation et d'ateliers collectifs adaptés aux besoins des publics et des partenaires Construire des parcours de formation ou d'ateliers collectifs favorisant la remobilisation et l'insertion professionnelle Animer des sessions de formation, ateliers collectifs et temps pédagogiques Adapter les modalités pédagogiques aux publics (pédagogie active, mises en situation, ateliers pratiques) Participer au développement de l'offre de formation du réseau Contribuer à la démarche qualité de l'organisme de formation (Qualiopi) 3. Accompagnement des publics Réaliser des diagnostics individuels des situations (professionnelles, sociales, compétences, freins périphériques) Co-construire avec les personnes un parcours d'accompagnement et un plan d'action personnalisé Accompagner la levée des freins à l'emploi et à la formation Mettre en place des temps collectifs de remobilisation et d'orientation Organiser des situations d'immersion professionnelle et en assurer le suivi Contribuer à l'évaluation et à la valorisation des compétences acquises 4. Mobilisation partenariale et animation territoriale Identifier et mobiliser les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion sur les territoires Développer des coopérations avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises, institutions) Organiser ou co-organiser des événements ou actions collectives autour de l'emploi et de la formation Faciliter l'orientation et les suites de parcours des publics accompagnés Contribuer à la dynamique du réseau et au partage d'expériences entre acteurs Infos complémentaires CDD de 12 mois, avec perspective de poursuite selon développement d'activité - 35h Poste à pouvoir en avril, basé à Rouen au siège du Réseau Grain (Ile Coopérative, 8 bis rue de l'industrie) Modalité de travail hybride, présentiel/télétravail Déplacements réguliers en Seine Maritime et ponctuels sur toute la Normandie Les conditions d'exercice nécessitent le Permis B. Matériel : ordinateur portable, téléphone professionnel, véhicule de service Rémunération brute annuelle : 29000 à 31500 selon profil. Etude des candidatures au fil de l'eau jusqu'au 03/04 - Premiers entretiens visios à compter du 06/04 et entretiens sur site à compter du 13/04
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- accompagnement emploi, formation ou insertionCette compétence est indispensable
- animation de formation ou d’ateliers collectifsCette compétence est indispensable
- concevoir et piloter des actions ou projetsCette compétence est indispensable
- écosystème emploi–formation–insertionCette compétence est indispensable
- outils bureautiques (office) et suivi de projets
- qualités relationnelles, autonomie, travail réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ D'EMPLOYEURS MULTI SECTORIELS PLUSS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Louis MABIRE
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