Nous recherchons pour notre coopérateur, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H afin de rejoindre les équipes, situées à PARIS. Possibilité d'être en distenciel. Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pouvant être prolongé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier du bassin Ile-De-France, le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F aura pour mission principale de réaliser la préparation des éléments de paie et d'assurer la gestion administrative du personnel. * Sur le plan technique, vous serez en capacité d'assurer les activités principales de gestion qui vous seront confiées au sein de l'équipe, et notamment : * Établissement des bulletins de paie de sortie * Calculer les soldes de tout compte : indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés, préavis, contreparties diverses. * Produire et contrôler les bulletins de paie de fin de contrat. * Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs. * * 3. Production des documents de fin de contrat * Éditer le reçu pour solde de tout compte. * Générer les attestations destinées à France Travail. * Préparer les certificats de travail. * Vérifier la cohérence globale du dossier de départ. * Répondre aux réclamations des salariés. * * 4. Déclarations et obligations sociales * Réaliser les signalements via la Déclaration sociale nominative (DSN) (événementielle et mensuelle). Avantages du poste: * Horaires flexibles, du lundi au vendredi * Participation au transport * Travail à domicile * Formation: Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) * Expérience: Gestion de la paie: 5 ans (Exigé) Qualités: * Véritable rigueur * Sens de l'écoute et de l'observation * Sens de l'organisation et des priorisations Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous ! REF:COOP/5959