En tant qu'alternant(e) RH, c'est un véritable tremplin pour ta carrière. Tu seras au cœur de l'organisation et tu participeras à des missions variées qui te permettront de toucher à tous les aspects RH : administration du personnel, paie, formation, recrutement.. Mais aussi des projets stratégiques pour améliorer nos process & renforcer notre cohésion d'équipe ! MISSIONS PRINCIPALESAdministration du personnel & paie :Suivi des dossiers salariés : de l'embauche à la sortie Gestion des absences, des congés et visites médicales Participation à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des CV, pré-sélection et organisation des entretiens Accompagnement de l'onboarding des nouveaux collaborateurs Formation & développement : Participation et organisation des entretiens professionnels/ annuels Organisation des formations et suivi des dossiers Organisation des formations obligatoires et suivi administratifs Projets RH & stratégie d'entreprise : Elaboration et suivi des tableaux de bord RH Participation à des projets RH Relation sociale & dialogue sociale Participation à la préparation des réunions CSE Gestion des conflits et du climat social