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CHARGÉ DE FORMATION (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F) 42 - Loire
Offre n° 2068963
CHARGÉ DE FORMATION (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE (H/F)
42 - Loire
Publié le 11 février 2025
Référence CSP: O042250/210000551 Contexte et définition du poste Le Département de la Loire recrute un Chargé de formation (F/H) pour une durée de 6 mois. Finalités/contexte : Le Département de la Loire recherche un.e Chargé.e de formation pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (avec prolongation éventuelle de 3 mois supplémentaires) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les missions sont assurées au sein de la cellule Formation, Service compétences et parcours professionnels de la Direction des ressources humaines. Activités principales : Vous assurez : - La saisie informatique dans le logiciel NEEVA afin de suivre les demandes de formation des agents affectés au Pôle vie sociale ; - La gestion des inscriptions pour des formations et des colloques : création des demandes, rédaction de lettres de marché, convocations, suivi de la formation (gestion des absences, ouverture de formations, bilans et clôtures des formations), assistance à l'organisation des déplacements des agents, rédaction de cahiers des charges (avec l'aide d'un technicien). Activités complémentaires : Participation à des réunions et groupes de travail. Spécificités du poste : Il est attendu pour ce poste d'être rigoureux et organisé, de savoir gérer les priorités et de la réactivité. Votre force de proposition pourra également être appréciée. CDD de 6 mois avec prolongation éventuelle de 3 mois supplémentaires. Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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