Dans le cadre de notre développement, notre agence GERINTER Tertiaire Rennes recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. Votre mission : révéler les talents et créer des rencontres durables Au cœur de l'agence, vous jouez un rôle clé : comprendre, détecter, valoriser et connecter. En lien étroit avec la Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à la satisfaction de nos clients et candidats. Recrutement & Conseil (cœur de métier) - Identifier, sourcer et attirer des candidats sur des profils variés du secteur tertiaire - Mener des entretiens approfondis pour comprendre les parcours, détecter les potentiels et révéler les compétences - Valoriser chaque candidature et construire des argumentaires pertinents auprès des entreprises - Proposer des profils adaptés avec réactivité et justesse - Assurer le suivi des candidats et intérimaires dans leur parcours professionnel Relation clients & approche commerciale sédentaire - Comprendre finement les besoins des entreprises (enjeux, environnement, culture) - Apporter des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI - Être force de proposition dans la présentation de profils (propositions actives) - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, suivi, fidélisation) Gestion & coordination - Gérer les offres d'emploi : rédaction, diffusion, suivi - Assurer la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, DUE, visites médicales.) - Développer et entretenir des partenariats locaux (acteurs de l'emploi, écoles, organismes) - Participer à la vie de l'agence et au travail en réseau avec les autres agences du groupe ________________________________________ Ce qui fera votre différence Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : - Être réactif(ve) et agile face aux imprévus - Aller au-delà d'un CV pour comprendre une trajectoire professionnelle - Écouter activement et créer une relation de confiance durable - Argumenter, convaincre et valoriser un profil avec pertinence - Allier rigueur, organisation et sens du service - Travailler en équipe avec enthousiasme et engagement Votre curiosité naturelle vous pousse à découvrir des métiers, des environnements et des parcours variés. ________________________________________ Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +3 minimum - Première expérience réussie en recrutement (agence d'intérim ou cabinet) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Goût du challenge, sens du service et de la satisfaction client Une connaissance du tissu économique rennais et des métiers du tertiaire est un véritable atout. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement - Un métier riche de sens, au contact permanent de l'humain - Un environnement stimulant où chaque journée est différente - Une équipe engagée, solidaire et tournée vers la réussite collective ________________________________________ - Titres restaurant - Mutuelle + avantages (chèques cadeaux.) ________________________________________ Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Si vous aimez comprendre, convaincre, accompagner et créer des opportunités, ce poste est fait pour vous. Rejoignez GERINTER et devenez un acteur clé des parcours professionnels.