Chef Restauration EHPAD (Cuisine et Hôtellerie) (H/F) 22 - PLELAN LE PETIT
Offre n° 206GLFV
Chef Restauration EHPAD (Cuisine et Hôtellerie) (H/F)
22 - PLELAN LE PETIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Au sein d'un EHPAD et d'une Résidence Autonomie accueillant 64 résidents, dans un cadre bienveillant, le Chef de Restauration, sous l'autorité de la Direction, est responsable d'un service de 6 personnes (2 cuisiniers et 4 hôteliers) Il assure les missions suivantes: - Manager les agents de restauration (cuisine et d'hôtellerie) - Elaborer les plannings des agents encadrés - Réaliser et contrôler les approvisionnements de matières premières, en développant le recours aux circuits courts et au bio (Egalim), diminuer la quantité de déchets crées - Elaborer mensuellement des menus, dans le respect des besoins spécifiques des résidents (alimentation pour personnes âgées), en prévenant la dénutrition et en lien avec un(e) diététicien(ne) - Créer et mettre à jour les fiches techniques - Fabriquer les plats et mettre en valeur de leur présentation avec l'équipe cuisine. - Veiller à l'application des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, haché, mixé), informer quant aux allergènes contenus dans les menus. - Travailler en collaboration avec l'IDEC et l'équipe soignante, dans le cadre de la prise en charge globale des résidents en établissement sanitaire et médico-social. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des réseaux - Organiser le nettoyage et l'entretien journalier des postes de travail, des équipements, sols de l'espace restauration (cuisine, escalier spécifique, monte-charge, quai de déchargement, réserve.) - Contrôler et organiser le contrôle et la maintenance du matériel. - Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Organiser et porter la démarche d'hygiène et de qualité du service - Gérer le budget et les stocks - Commander, mettre en concurrence les fournisseurs, tenir un - Manager les agents de restauration (cuisine et d'hôtellerie) - Elaborer les plannings des agents encadrés - Réaliser et contrôler les approvisionnements de matières premières, en développant le recours aux circuits courts et au bio (Egalim), diminuer la quantité de déchets crées - Elaborer mensuellement des menus, dans le respect des besoins spécifiques des résidents (alimentation pour personnes âgées), en prévenant la dénutrition et en lien avec un(e) diététicien(ne) - Créer et mettre à jour les fiches techniques - Fabriquer les plats et mettre en valeur de leur présentation avec l'équipe cuisine. - Veiller à l'application des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, haché, mixé), informer quant aux allergènes contenus dans les menus. - Travailler en collaboration avec l'IDEC et l'équipe soignante, dans le cadre de la prise en charge globale des résidents en établissement sanitaire et médico-social. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des réseaux - Organiser le nettoyage et l'entretien journalier des postes de travail, des équipements, sols de l'espace restauration (cuisine, escalier spécifique, monte-charge, quai de déchargement, réserve.) - Contrôler et organiser le contrôle et la maintenance du matériel. - Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Organiser et porter la démarche d'hygiène et de qualité du service - Gérer le budget et les stocks - Commander, mettre en concurrence les fournisseurs, tenir un reporting des dépenses, en accord avec les lignes budgétaires de l'établissement. - Organiser et Participer à la commission « menus ». - Animer et coordonner les activités de la restauration - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des projets et difficultés éventuelles - Proposer des repas à thème en collaboration avec l'animatrice - Participer et porter le projet hôtelier dans le cadre du projet d'établissement - Participer activement aux réunions de CODIR, réunions générales des services. - Organiser les réunions d'équipe restauration - Etablir un rapport annuel « Qualité et Restauration Durable » - Encadrer les stagiaires potentiels - Mener dans le respect de la règlementation les e
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Restauration
- Complémentaire santé
- IFSE exceptionnel de 1175 euros bruts versé en une fois en fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité
- Bac ou équivalent Cuisine collectivité
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revientCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation alimentaire
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Production culinaire
- Superviser la préparation des produits culinaires
- Techniques de liaison chaude et froide
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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