LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans la chimie de spécialités, qui développe des ingrédients à forte valeur ajoutée pour des secteurs tels que la cosmétique, la santé et la nutrition, un gestionnaire de paie confirmé dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois, renouvelable à Castres. Rattaché(e) à l'équipe RH d'un site industriel, vous intervenez en support des managers et des collaborateurs, notamment sur un périmètre de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des temps : - Créer et paramétrer les comptes des nouveaux entrants dans l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger les anomalies liées aux horaires et au télétravail - Saisir et vérifier les absences (congés payés, RTT, maladie, astreintes, etc.) - Gérer les droits à congés et assurer leur suivi - Générer, contrôler et fiabiliser les interfaces avec la paie (éléments variables, absences.) - Répondre aux demandes des collaborateurs Gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, absences, etc.) - Réaliser les soldes de tout compte et les documents associés - Participer au contrôle de la paie (vérification et correction des bulletins) - Gérer les opérations spécifiques (acomptes, virements, saisies sur salaire.) - Répondre aux sollicitations des collaborateurs via les outils internes Dans un contexte de transformation des outils RH, vous contribuez à fiabiliser et sécuriser les processus de paie et gestion des temps. Profil Bac+2 formation GRH/Paie ayant une expérience paie indispensable (le milieu industriel/grande distribution serait un fort atout). Connaissances/compétences recherchées : Connaissances des ERP (HR4YOU / Workday / Protime serait un plus) Gestion des éléments (très) variables indispensables Maîtrise des outils Excel et de la suite Google Mission de 6 mois minimum dès que possible Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et méthodique capable d'observer, d'analyser, de trouver des solutions dans une ambiance de travail bienveillante.