Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée : un Assistant paie et chargé de gestion administrative du personnel (H/F). MISSIONS : Technicien de paie : - Reporter les variables de paie dans un tableau Excel - Lire, comprendre et analyser les fiches de paie transmises par leur prestataire - Identifier facilement les informations clés - Comparer la fiche de paie avec leurs données internes afin de déceler les anomalies - Etablir un solde tout compte Gestion des accidents du travail, accident du trajet, Gestion et suivi des visites médicales, Tenir à jour les différents types de remboursement (CPAM, Organisme de prévoyance.), Gestion des régularisations. CONDITIONS D'ACCES : Formation BAC +2 en Gestion de paie. Expérience de 3 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Maîtrise des outils numériques, notamment le Pack Office (Excel, Word, Outlook), connaissance de logiciel paie d'ADP (Décidium et Pégase) est un plus. Savoir-être requis : Organisé et rigoureux, discret (confidentialité des données), pédagogue, gestion du stress, travail en équipe. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, téléphone, prise d'initiatives, déplacements sur site, station assise, concentration. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Wasquehal Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 11 mois Date de démarrage : Début juin Nombre d'heures par semaine : 35H Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle