Nous recrutons un-e Délégué-e Régional-e chargé-e d'animer et de développer le réseau en Hauts-de-France. 1 . Animation et développement du réseau Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des structures adhérentes. à ce titre, vous : - Apportez un appui technique aux structures (juridique, financement, développement) - Orientez les adhérents vers les ressources de la Fédération nationale - Animez la dynamique régionale : o journées régionales o actions de professionnalisation o accompagnements (CAP, ingénierie financière.) - Contribuez au plan de formation régional - Assurez une veille sur les politiques publiques et innovations sociales Vous participez également au développement du réseau et à l'adhésion de nouvelles structures. 2. Relations avec le réseau national et les partenaires Vous assurez l'interface entre le niveau régional et national : - participation aux réunions nationales et groupes de travail - mise en œuvre de la convention COORACE régional / COORACE national - contribution aux projets interrégionaux. Vous entretenez également des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. 3. Participation aux dynamiques inter-réseaux Vous représentez COORACE Hauts-de-France dans plusieurs dynamiques : IRIAE - participation aux travaux et actions collectives - suivi des conventions et budgets associés Vous participerez à Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) - coordination de l'animation régionale - organisation d'ateliers et d'actions collectives - suivi des engagements conventionnels. 4. Pilotage et gestion de l'association Vous assurez le bon fonctionnement de la délégation régionale : - Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales - Rédaction du rapport d'activité annuel - Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration - Recherche de financements et partenariats - Suivi des conventions et production des rapports pour les financeurs - Coordination des aspects administratifs et comptables Vous contribuez également à : - la rédaction des procès-verbaux - la préparation des documents financiers - l'amélioration des procédures internes.