Responsable du pôle des publics à Labanque (H/F)

Responsable du pôle des publics à Labanque (H/F) 62 - BETHUNE

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Offre n° 206LNYX
Responsable du pôle des publics à Labanque (H/F)

62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 avril 2026

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste : L'agent doit animer, coordonner et encadrer le pôle des publics. Ce dernier développe des actions facilitant l'accès de tous les publics à la création contemporaine en arts visuels et à l'offre culturelle de Labanque. Il s'agit de programmer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des dispositifs de médiation culturelle (visites accompagnées, ateliers, formations, etc.). Enfin, l'agent encadrera et accompagnera les agents du pôle des publics. Missions principales : MANAGEMENT - Encadrer une équipe à effectifs et statuts variables - Coordonner les actions du pôle des publics et les missions des agents - Assurer des missions de formation et permettre la montée en compétence des agents du pôle - Assurer l'intérim en l'absence de la responsable d'équipement PUBLICS - Contribuer à l'élargissement et à la diversité des publics, ainsi qu'à l'augmentation de la fréquentation (recherche de nouveaux publics) - Mettre en œuvre des actions en direction des publics dans l'équipement mais également hors-les-murs à l'échelle de la CABBALR - Suivre et évaluer la politique des publics (exploitation des chiffres de fréquentation, rédaction du bilan annuel d'activité, etc.) - Développer les partenariats en interne et en externe Assurer une présence lors des événements MEDIATION - Assurer la cohérence des différentes propositions mises en œuvre à destination des publics - Concevoir et mettre en œuvre les actions ou outils de médiation culturelle en tenant compte de la diversité des publics - Piloter et/ou concevoir les différents outils de visite, les actions et les dispositifs de médiation Missions secondaires : - Assurer une présence ponctuelle les week-ends - Participer à la diffusion de l'information et la promotion de l'équipement - Participer ponctuellement à l'animation de temps de médiation - Assurer une veille stratégique sur les questions relatives à son périmètre et participer à des rencontres et déplacements professionnels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • selon indice
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Stratégies de communication externe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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