Opérateur de production administratif H/F 91 - ETAMPES
Offre n° 206HVCK
Opérateur de production administratif H/F
91 - ETAMPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vos missions : Enregistrement de commande. Gestion de mail Traitement d'appels téléphonique. Relation client (enseigne et particulier) Enregistrement de dossier dans le logiciel Winsav Création de devis dans le logiciel winsav Organisation du temps de travail : Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT) *** En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste administratifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- maitrise de l’outil informatique Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifs
- Utilisation de logiciels spécialisés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC
50 à 99 salariés
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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