DIRECTEUR-TRICE Séjour juillet (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206HYQN
DIRECTEUR-TRICE Séjour juillet (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de l'association. Responsable d'un Séjour CVL LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs.trices. Lieu du séjour: BELFOU (11) au départ de Toulouse Age public : enfants de 8 à 11 ans Thème du séjour : Bateau et Aventure Dates du séjour : du 06 au 10 juillet 2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, rémunéré 120€ net par jour Missions : - Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et en assurer la mise en œuvre lors du séjour - Organiser la préparation du séjour, le planning d'activités, la constitution des repas - Participer à la réunion familles avant le départ en séjour - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Être garant.e de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative (budgétaire, sanitaire.) et logistique du séjour (gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine) - Maintenir le lien avec l'équipe du service CVL de LE&C pendant la durée du séjour par des points réguliers - Rédiger le bilan du séjour Profil recherché : - Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et des séjours en collectivité - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Restauration
- 120€ net par jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD ou BPJEPS avec CC DACM Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
1000 à 1999 salariés
M. Pascal CAZALS-LEMAIRE
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