Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Lyon Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences en accord avec votre chef de service et le fonctionnement de service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec votre chef de service et le fonctionnement de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec votre chef de service et le fonctionnement de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de Lyon vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser le travail de l'équipe : coanimation des réunions, gestion des plannings et ajustements nécessaires pour répondre aux besoins du public tout en garantissant des conditions de travail sécurisées pour les professionnels, * Assurer la coordination et le suivi des tâches de back-office, incluant le tri du courrier, la gestion des boîtes postales avec l'OFII, et la supervision des corrections statistiques en lien avec les rapports d'activité, * Participer à la veille juridique asile : coanimer les temps d'analyse des évolutions législatives et jurisprudentielles et contribuer à la diffusion des informations auprès de l'équipe, * Contribuer à la gestion des ressources humaines du service : participation aux entretiens annuels, au recrutement et au suivi des difficultés ou besoins identifiés dans l'équipe, * Prendre part au développement et à l'animation des partenariats du service, afin de renforcer la coordination territoriale autour des publics accompagnés, * Assurer la continuité du service en l'absence de la Cheffe de service, en lien avec la Direction territoriale Rhône-Ardèche, et participer à la rédaction du rapport d'activité. * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité, * Expérience souhaitée en accompagnement social, * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents, * Capacité de prise de recul / distanciation, * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe, * Qualités rédactionnelles.