Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la conseillère en formation professionnelle en charge du secteur et en collaboration avec la coordonnatrice du dispositif, vous ssrez chargé(e) : - d'assurer des cours de formation en comptabilité sur des actions qualifiantes de niveau 4 (équivalent bac) : * Gestion comptable courante à l'aide d'un logiciel (réalisation de travaux courants de la PME ; suivi des comptes de trésorerie, préparation de la TVA mensuelle) * Gestion comptable de fin d'exercice (participation à l'évaluation de l'actif et du passif, ajustement des postes du compte résultat, élaboration des tableaux de bord de gestion) * Assistanat administratif de l'entreprise - d'assurer des cours de formation sur un dispositif d'insertion en bureautique (Word / Excel) /numérique et prépare aux certifications TOSA / PIX - d'élaborer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires dans le cadre de l'individualisation des parcours - de créer des liens privilégiés avec les professionnels du secteur pour faciliter la recherche de stage et /ou d'emplois de nos apprenants en adéquation avec les besoins des entreprises. (Intervention possible à venir sur du niveau 5 (bac +2) en comptabilité en alternance) Connaissances indispensables : - Bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams notamment) - Publipostage La connaissance du logiciel EBP serait un plus Compétences requises : - Pédagogie - Savoir communiquer et rendre compte - Ecoute - Sens de l'adaptation - Prévention et gestion des conflits Experience souhaitée dans la formation ou l'insertion professionnelle. Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale. Emploi du temps selon planification des séances (base = 18 h/ semaine, 810 heures de face à face/ an), à préciser lors de l'entretien. Prise de poste dans la deuxième quinzaine du mois d'août 2026. Vacations envisageables dans un premier temps, CDD sur année civile renouvelable.