En raison du départ prochain de notre collègue, et dans un souci de continuité de son projet éducatif et de son développement, l'Institut d'Anchin recrute un(e) Directeur / Directrice adjoint(e). Poste à pourvoir le 17 août 2026 au plus tard. Missions principales: Sous l'autorité du Chef d'établissement, au sein de l'équipe de direction, le/la directeur(trice) adjoint(e) occupe un rôle clé dans l'animation pédagogique, la coordination éducative et la promotion de l'établissement. Il/elle seconde le Chef d'établissement au quotidien et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans le cadre des délégations définies. - Seconde le Chef d'établissement et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans le cadre des délégations définies. - Assure, par délégation, la responsabilité pédagogique de la formation initiale scolaire. - Participe au pilotage global de l'établissement : mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif, développement de l'offre de formation. - Participe à la répartition de la DGH, au suivi des services et au remplacement des enseignants. - Assure la gestion et l'optimisation des emplois du temps des enseignants au quotidien - Co-organise les examens par voie scolaire (planification des épreuves, convocations, salles, logistique). - Anime la concertation pédagogique et consacre des temps d'animation pédagogique auprès des enseignants. - Contribue au suivi éducatif et pédagogique des élèves, en lien avec la vie scolaire et les équipes, y compris pour les élèves à besoins particuliers. - Est un interlocuteur privilégié des familles pour le suivi des élèves (inscriptions, orientation, réussite, comportement), en lien avec les professeurs principaux et les équipes éducatives. - Développe et entretient les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, structures professionnelles, institutions, autres établissements scolaires). - Participe à la promotion de l'Institut d'Anchin (forums, portes ouvertes, salons, événements extérieurs, recrutement). Profil recherché - Diplôme de niveau 6 minimum (Licence/Master 1) souhaité ; niveau 7 apprécié. - Expérience significative dans l'enseignement - Expérience de coordination d'équipe, de responsabilité de service ou de pilotage de projets. - Sens affirmé du management et capacité à fédérer les équipes ; diplomatie, écoute, excellent relationnel ; sens du terrain et pragmatisme. - Capacité à être force de proposition, à impulser et accompagner des projets, y compris en matière d'innovation pédagogique. - Rigueur, sens de l'organisation et du reporting. - Adhésion au caractère propre et au projet éducatif chrétien de l'Institut d'Anchin et du réseau CNEAP.