Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F). Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion. Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront : - Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire. - Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents. - Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business. - Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques. - Préparer les communications à destination des managers et collaborateurs (emails, publications internes ou externes type LinkedIn). - Élaborer des reportings formation, tableaux de bord et indicateurs de suivi. - Formation Bac 4/5 en Ressources Humaines. - 1 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en développement des compétences ou formation. - Excellente organisation et grande rigueur. - Très bonnes capacités de communication et d'écoute, avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise du Pack Office. - Bon niveau d'anglais requis (échanges écrits et oraux).