Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 38 - VIZILLE
Offre n° 206LHFR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
38 - VIZILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Nous recherchons un éducateur/-trice de jeunes enfants, à temps plein, pour intégrer notre équipe au sein d'une crèche associative, à gestion parentale, à Vizille. Si vous avez envie de vous investir au sein d'une structure en renouveau, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Maîtriser les principes de la communication bienveillante - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Veillez au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels - Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste - Animer les activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe Ce poste est à 35h réparties sur 5 jours dont 7h de détachement au bureau pour de la continuité de direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- salaire selon pesée salariale et convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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