Un.e Animateur/trice (H/F) 22 - PAIMPOL
Offre n° 206LLLY
Un.e Animateur/trice (H/F)
22 - PAIMPOL - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs. MISSIONS : - Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ; - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ; - Soutenir la vie associative et le développement du GEM ; - Participer à la création des outils communs du GEM. PROFIL : Diplôme requis : Qualification de niveau IV. Connaissances, savoirs : - Connaissance des spécificités des TSA et autres TND - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif Savoir-faire et compétences opérationnelles : - Faire preuve d'initiative, dans le respect des souhaits des adhérents. - Travailler en autonomie et s'adapter aux imprévus. - Animer un groupe, développer des partenariats et entretenir un réseau. - Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées. Savoir-être et posture relationnelle : - Être disponible, à l'écoute et bienveillant(e), tout en maintenant une posture professionnelle. - Savoir prendre du recul face aux situations difficiles et reconnaître ses propres limites. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire - Des projets variés et stimulants - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 18/04/2026 à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines sur emploi@ozea.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CONVENTION COLLECTIVE DU 15 MARS 66.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
OZEA
20 à 49 salariés
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Madame La Directrice des ressources humaines sur emploi@ozea.fr
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