Responsable produit - équipements de coupure (H/F)

Responsable produit - équipements de coupure (H/F) 67 - BENFELD

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Offre n° 206MMWW
Responsable produit - équipements de coupure (H/F)

67 - BENFELD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

Au sein de notre Business Line Power Switching & Monitoring, vous contribuez directement au développement de votre gamme et pilotez l'ensemble de son cycle de vie. Véritable chef d'orchestre, vous combinez vision stratégique, coordination transverse et expertise technique pour faire évoluer nos offres et répondre aux attentes du marché. Responsabilités Analyser les besoins clients et les tendances du marché en lien étroit avec le réseau commercial. Définir la stratégie de gamme, piloter le plan marketing et assurer un positionnement de l'offre dans le marché ciblé. Apporter à l'organisation l'expertise technique / applicative / technologique en lien avec votre offre Déterminer les spécifications, la proposition de valeur et le mix marketing sur votre périmètre. Piloter la création des supports et outils marketing et accompagner les lancements auprès des équipes commerciales. Gérer l'ensemble du cycle de vie produit des offres et soutenir la croissance du chiffre d'affaires, en tenant compte des besoins du marché selon les zones géographiques. Suivre les indicateurs de la famille et coordonner les acteurs clés (qualité, support, logistique, ventes, marcom) et assurer une communication fluide et cohérente autour de la gamme. Réaliser une veille concurrentielle et normative pour anticiper les évolutions et opportunités du marché. Qualifications Diplôme Bac+5 dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique). Première expérience d'environ 2 ans en marketing de produits techniques. Maîtrise de l'anglais niveau B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Aisance dans les environnements dynamiques mêlant technicité et approche commerciale. Connaissance des marchés de l'énergie ou des biens d'équipements. Expérience en basse tension ou produits de coupure. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Esprit d'analyse et de synthèse pour communiquer efficacement vos conclusions et plan d'actions Capacité à fédérer, influer, convaincre et porter vos priorités auprès de vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs. Force de proposition pour imaginer des solutions les plus pertinentes face aux attentes clients. Réf : 14201

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • CSE
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

SOCOMEC

500 à 999 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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