Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure Paie - Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) - Suivi des visites médicales - Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel - Préparation des dossiers de médailles du travail - Intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivi des accidents du travail (AT) - Classement et archivage des documents RH Votre profil : - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience en RH/paie appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de l'environnement AS400 serait un + - Logiciel Anaël RH / Paie - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes - Discrétion et sens de la confidentialité Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Mission de 3 mois à compter d'avril - Rémunération selon le profil : Taux horaire de base : 13.50€/h + prime 13e mois - Possible déplacement sur un autre site du groupe (2-3 jours) pour formation Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du personnel. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !