Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Etablissement, le/la responsable d'unité, cadre de l'association et membre de l'équipe de direction du pôle, a pour missions principales de : * Garantir, en coordination avec les responsables d'unité des services concernés, la cohérence, la continuité et la qualité des parcours des enfants à double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), confiés à l'ASE et accueillis en accueil de jour et de nuit dans les DIME ou DITEP de l'association en Haute Garonne (10 places) ; * Organiser et piloter la fonction d'appui ressource transversale. Représenter l'Arseaa au titre de sa fonction de coordination du dispositif, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur le (les ) territoires d'implantation ; * Piloter, coordonner et garantir la fluidité du dispositif ASE - IME / DITEP ; * Soutenir fonctionnellement les responsables d'unités et les équipes des DIME et DITEP ; * Organiser et animer en appui des directions de pôles concernées la commission d'orientation commune ASE/Arseaa et participer aux commissions d'admission des DIME et DITEP ; * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers ; * Apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets portés par l'association ; * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité et contribuer à son élaboration ; * Contribuer à garantir la sécurité des personnes (usagers, professionnels) dans une logique de prévention des risques. Lieu d'exercice principal : DIME TND (6 places) + DITEP PBC (2 places) + DITEP PRG (2 places) - Pôle Enfances Plurielles - VENERQUE (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Justifiant d'un diplôme CAFERUIS ou niveau 6 européen équivalent. * Connaissance des champs de la protection de l'enfance, du médico-social et des situations complexes. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité de management et de coordination transversale sans lien hiérarchique. * Compétences en conduite et animation technique de projets. * Maitrise des particularités d'accompagnement des jeunes avec TND. * Autonomie, initiative et responsabilité. * Aptitude à l'analyse systémique et partenariale. * Compétences en animation de réseaux et d'équipe pluridisciplinaire.