Chargé Insertion Professionnelle - IME les Peupliers (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 206NMND
Chargé Insertion Professionnelle - IME les Peupliers (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement IME Les Peupliers, situé à Sèvres, qui propose un accompagnement global articulé sur les trois dimensions du projet : éducative, pédagogique, thérapeutique à 85 jeunes de 11 à 20 ans (agrément 6/20 ans), en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux et troubles autistiques). Responsabilités En tant que Chargé(e) d'insertion, vous agissez sous l'autorité hiérarchique du Chef de service en accord avec le projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Vous ancrez votre action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : Mettre en œuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes dont il est référent Créer un projet d'orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé Mettre en situation professionnelle individuelle à travers des entretiens et médiations adaptées Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle Évaluer les stages et en rédiger des bilans Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT, CAJ et autres structures adultes Démarcher des entreprises, structures du milieu ordinaire pour enrichir notre réseau de partenaires et favoriser les stages Profil recherché Formation requise Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Chargé d'insertion professionnelle Permis B est un plus Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur du handicap. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats). Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les écrits professionnels. Vous êtes en capacité de gérer des projets, de faire preuve d'initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. --- Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps partiel, Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnités Ségur (238€)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Reprise d'ancienneté, Prime Ségur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des projets et des initiatives
- Concevoir et gérer un projet
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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