a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du Pôle Amélioration de l'Habitat placé sous la responsabilité du Responsable de Territoire du Puy-de-Dôme. Nous accueillons, orientons et sensibilisons les particuliers à la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat. b. Missions Dans le cadre de missions financées par des collectivités et/ou des particuliers : * Assurez l'accueil et le conseil des propriétaires (accompagnement aux travaux), * Réalisez les visites de logements et d'immeubles et rendez compte de l'état des lieux, * Produisez les rapports techniques nécessaires sur les immeubles ou logements dégradés : relevé du bâti, évaluation des désordres., * Réalisez les audits énergétiques réglementaires pour permettre aux particuliers de mobiliser l'aide « Maprimerénov' Parcours accompagné » * Préconisez des travaux d'adaptation au vieillissement ou au handicap, * Êtes force de proposition, formalisez des recommandations de travaux et aidez à la décision : potentiel de réhabilitation, solutions techniques et économiques adéquates, préconisation et estimation des couts de travaux en prenant en compte les contraintes financières des propriétaires, * Accompagnez les particuliers dans la définition de leur projet de travaux : aide à la recherche de devis, * Accompagnez au montage technique (analyse de devis) et financier des projets, * Réalisez le montage des dossiers de demande de subventions, * Appréciez la qualité des travaux et leur conformité aux préconisations faites. Mixte terrain bureau. Déroulement Process de recrutement : SOLIHA Loire Puy-de-Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 3 semaines après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique qui pourra être suivi d'une entretien en présentiel. Nous souhaitons accueillir le nouveau collaborateur au plus tôt. a. Formation * Diplôme BAC+2, ou validation équivalente des acquis professionnels, dans les domaines du bâtiment, de l'habitat et des économies d'énergie b. Expériences * Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine de l'audit ou de l'étude c. Compétences et qualités requises * Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (habitants, professionnels, partenaires institutionnels...), une aisance relationnelle est nécessaire. * Vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. * Vous êtes autonome et organisé. * Vous avez une connaissance pour le domaine de la copropriété et/ou du logement. * Permis B exigé Les conditions que nous vous proposons : * Localisation : Clermont-Ferrand avec 1 jour de télétravail par semaine * Date de démarrage prévue : à partir du 18 mai 2026