Offre n° 206PMYS
Encadrant(e) technique espace vert et naturel (H/F)

49 - MONTREUIL JUIGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Rejoignez une structure engagée au cœur de l'environnement et de l'humain ! ANJOU MONTREUIL JUIGNÉ ENVIRONNEMENT (AMJE), acteur reconnu de l'insertion par l'activité économique, œuvre au quotidien pour la préservation des espaces naturels tout en accompagnant des personnes vers un retour durable à l'emploi. Dans ce cadre, nous recrutons un-e : Encadrant-e Technique Espaces Verts Votre mission (et votre impact !) En rejoignant AMJE, vous ne serez pas seulement un-e professionnel-le des espaces verts : vous serez aussi un-e transmetteur-rice de compétences et un acteur clé de l'insertion sociale. Au quotidien, vous : Encadrez et accompagnez une équipe de salariés en parcours d'insertion Organisez et pilotez des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager Transmettez vos savoir-faire techniques (tonte, taille, débroussaillage, plantations.) Garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des clients Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques environnementales Participez activement à la progression professionnelle des salariés Pourquoi nous rejoindre ? Un poste porteur de sens, alliant environnement et accompagnement humain Une grande autonomie dans l'organisation des chantiers Une équipe engagée et solidaire Des missions variées, en extérieur, au plus près de la nature L'opportunité de faire évoluer des parcours de vie Le profil que nous recherchons Vous êtes autant à l'aise avec un taille haie qu'avec l'accompagnement humain : Expérience en espaces verts / travaux paysagers indispensable Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe Sens de la pédagogie, patience et bienveillance Bon relationnel et esprit d'équipe Organisation, autonomie et sens des responsabilités Une expérience dans l'insertion ou l'accompagnement social est un vrai plus. Conditions du poste Poste à temps plein Basé à Montreuil-Juigné Prise de poste : à définir Rémunération : selon profil et expérience

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Economie sociale
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluation des compétences professionnelles
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Formation et encadrement d'équipe
Former le personnel à l'utilisation des équipements
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Gérer une situation d'urgence
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
Prévenir et résoudre les conflits
Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
Suivi du développement personnel et professionnel
Techniques de motivation d'équipe
Techniques de médiation sociale
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Veiller au respect des règles de vie collective
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier