Chargé (e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)

Chargé (e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE

Offre n° 206NSTR
Chargé (e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)

49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Secteur de La Pommeraye et de Verrières L'accompagnant socio-professionnel en Entreprise Adaptée joue un rôle pivot entre les salariés en situation de handicap, l'équipe encadrante et les partenaires internes et externes. Sous la responsabilité du Responsable RH et Accompagnements, vos missions principales après des salariés en situation de handicap seront : Accompagnement social - Interlocuteur privilégié pour les accompagner et les orienter. - Conseil et soutien dans leurs démarches administratives. - Rédaction de bilans (stage, MDA..), évaluations et synthèses dans notre logiciel E Formadapt - Coordinateur privilégié pour nos partenaires (famille, curateur, SAVS, SPE, IME, SESSAD, etc.) Accompagnement professionnel (en partenariat avec le chef d'atelier et les chefs d'équipes) - Soutien et coordination auprès des encadrants dans le suivi professionnel des ouvriers - Mise en œuvre des entretiens professionnel et d'évaluation permettant d'élaborer et de suivre les parcours professionnels des salariés en vous appuyant sur notre logiciel de compétences Accueil des stagiaires - Planification, suivi et bilan des stagiaires en lien avec le Chef d'Atelier et les Chefs d'Equipe. Suivi administratif - Assurer le suivi administratif des salariés : présences (Octime), congés. - Interlocuteur privilégié de la gestionnaire Paye au siège social Connaissance du handicap et des troubles associés / Bon rédactionnel exigé / Goût du travail en équipe, bon relationnel, rigueur et organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Selon CC de la Métallurgie
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - Assistant social ou ETS
  • Bac+2 ou équivalents - Conseiller ESF

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Assurer la liaison avec les services sociaux
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ENTREPRISE ADAPTEE LA POMMERAYE

20 à 49 salariés

Mme VERONIQE LAILLER

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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