Chargé.e d'action culturelle (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 206RYFH
Chargé.e d'action culturelle (H/F)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Dans le cadre de la préparation et célébration des 25 ans de l'association au premier semestre 2027, ainsi que de changements organisationnels en cours, l'association connaît un accroissement temporaire d'activité et a besoin de renforcer l'équipe de chargés d'action culturelle en Île-de-France. Vous avez un goût prononcé pour la médiation culturelle et souhaitez participer à un projet de territoire innovant dans le secteur musical ? Vous avez à cœur de mettre en place des actions artistiques ambitieuses auprès des publics les plus éloignés ? Vous souhaitez un poste combinant travail de terrain et réflexion sur des enjeux territoriaux, sociaux et politiques ? Alors ce poste est fait pour vous. L'association est itinérante et déploie des actions à l'échelle de votre territoire de référence, avec des déplacements réguliers. Au quotidien, vous travaillez avec une chargée de développement territorial et de programmation, deux autres chargés d'action culturelle en Île-de-France et un alternant, sous la responsabilité de la responsable du pôle action culturelle, en lien avec les équipes nationales (8 personnes) et l'ensemble des pôles (communication, production, administration, mécénat, programmation, direction artistique). En maillage avec les autres pôles, vous concevez, développez et diffusez les actions culturelles dans la région, à raison d'environ 12 projets par an. Vous pouvez également appuyer ponctuellement des actions sur d'autres territoires. Dans le cadre des évolutions en cours, la fiche de poste pourra évoluer vers davantage de coordination et une présence terrain moins importante. LES MISSIONS Conception des actions culturelles (30%) Vous êtes en relation avec les partenaires pour concevoir les projets, cibler les publics, définir le volume et la forme des ateliers musicaux organisés en amont des concerts. Vous associez une diversité d'acteurs du territoire (éducation, social, médical, associatif, conservatoires, élus, directions culturelles). Vous participez au recrutement des artistes intervenants et préparez avec eux les contenus artistiques. Mise en œuvre des actions culturelles (50%) Vous mettez en place les ateliers dans les structures scolaires, sociales et médicales. Vous gérez la logistique, le suivi administratif (contrats, remboursements) et travaillez en lien avec la communication pour valoriser les actions. Vous accompagnez régulièrement les journées d'ateliers, rencontrez les partenaires et assurez la médiation entre artistes et publics en veillant à l'adaptation des contenus. Vous facilitez l'accès des publics aux concerts. Vous êtes présent lors de certains concerts, participez à l'accueil des publics, encadrez les participants aux ateliers et veillez au bon déroulement des restitutions. Vous ajustez les projets en fonction du territoire, des partenaires et des ations. Suivi, évaluation et développement (20%) Vous participez aux rendez-vous de développement pour imaginer de nouveaux projets et territoires. Vous contribuez au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés avec les partenaires publics et privés. Vous évaluez les projets avec les partenaires, participez aux dossiers de subvention, développez de nouveaux partenariats et allez à la rencontre des habitants pour pérenniser l'action. Vous partagez également la coordination de l'utilisation des véhicules de l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- - Convention collective CCNEAC - Rémunération : groupe 5, échelon selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter les communications aux différents publics
- Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
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