Assistant d'animations collectives et de gestion locative sociale (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 206BFMN
Assistant d'animations collectives et de gestion locative sociale (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 804 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Assistant.e d'Animations Collectives et d'Accompagnement Social. Acteur.trice important.e de la résidence pour jeunes travailleurs de Paris 14 I Santé, (188 logements), vous contribuez au développement du lien social entre les résidents et participez à la mise en œuvre d'animations collectives pour favoriser l'autonomie ainsi que l'intégration sociale et professionnelle des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; - Mettre en œuvre les actions collectives destinées aux résidents ; - Sensibiliser et informer les résidents (informer, orienter en fonction des demandes) ; - Participer aux relations partenariales ; - Participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents - Contribuer aux missions transversales et à la quotidienne de la résidence ; Cette liste n'est pas limitative. Vous avez un diplôme de niveau BAC (administratif ou action social) ou équivalent. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous savez établir une relation de confiance tout en faisant preuve de distanciation. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Une expérience en tant que médiateur.trice social ou bien dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Poste en CDD jusqu'au 30/06/2027, 35 heures du lundi au vendredi. Travail en journée de 10h00 à 19h00 et 3 soirées par semaine de 13h30 à 22h00. Rémunération à partir de 1 963,85€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés. Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2201.0 Euros sur 13.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale
Compétences
- Assurer une médiation
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES
50 à 99 salariés
ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES
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