** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Dans le cadre d'un développement d'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) afin de renforcer une équipe RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines, avec une forte dimension paie et recrutement. Missions principales 1. Gestion de la paie Préparation des éléments variables de paie Correction et validation d'environ 90 bulletins de paie mensuels Suivi et contrôle des données de paie Collaboration avec les services internes et/ou prestataires de paie 2. Recrutement Recrutement de profils en situation de handicap sur des postes de chargé(e) de clientèle Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et conduite des entretiens Organisation et animation de sessions de recrutement collectives 3. Administration RH Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif) Suivi des indicateurs RH Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Formation Organisation et suivi des actions de formation Gestion administrative des dossiers de formation 5. Relations externes et déplacements Déplacements une fois par mois (3 jours) à Caen et Bordeaux Animation de réunions d'information collective Développement et maintien du lien avec les prescripteurs (partenaires emploi, structures spécialisées, etc.) Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs Profil recherché Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) Connaissance de la paie obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés Sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion professionnelle Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) CDD à pourvoir fin Août avec possible recrutement en CDI