ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) 86 - CHASSENEUIL DU POITOU
Offre n° 206SJGH
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
86 - CHASSENEUIL DU POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner un service RH dans le domaine de la restauration/hôtellerie pour la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles Missions principales 1. Gestion des contrats Rédaction, suivi et archivage des contrats de travail Gestion des avenants et des documents administratifs liés à la vie du salarié 2. Gestion de la formation Organisation des actions de formation (planification, inscriptions, suivi) Gestion administrative des dossiers de formation Suivi des obligations légales en matière de formation 3. Paie Extraction des données de paie Contrôle des éléments de paie Vérification de la conformité des informations Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac +2 minimum) Première expérience sur un poste similaire appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens du détail Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Intérim - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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