Formateur(trice) en comptabilité (H/F) 86 - CHATELLERAULT
Offre n° 206SSHL
Formateur(trice) en comptabilité (H/F)
86 - CHATELLERAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Le GRETA Poitou-Charentes recrute à Châtellerault Un-e Formateur-trice en Comptabilité A compter de septembre 2026, contrat de vacation ou CDD FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et du chef d'établissement support du GRETA, il ou elle : - Assurera des interventions en formation auprès d'un groupe d'adultes préparant un titre en comptabilité et remise à niveau en comptabilité, dans le respect du référentiel de certification et des parcours des stagiaires - Travaillera en collaboration avec d'autres formateurs et enseignants de l'éducation nationale - Suivra la validation des stagiaires confiés - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.) nécessaires à son intervention ; - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un Bac+2 ou équivalents comptabilité - Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans en comptabilité - Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée - Permis de conduire souhaité - Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d'équipe COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques en comptabilité : - Maîtrise de la comptabilité générale (saisie, lettrage, TVA, trésorerie) - Pratique avérée des logiciels comptables (Ciel, EBP, Sage ou équivalent) - Capacité à encadrer les travaux de fin d'exercice (inventaire, amortissements, comptes de résultat et bilan simplifiés) - Connaissance des obligations fiscales et sociales liées à la gestion comptable en PME/TPE - Expérience de la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs. Aptitude à organiser et sécuriser le classement comptable (physique et numérique) - Sensibilisation aux enjeux de trésorerie et d'aide à la décision pour les dirigeants de PME/TPE Compétences pédagogiques : - Elaborer des contenus de formation - Préparer, animer des séquences de formation, créer des outils pédagogiques de formation et d'évaluation - Elaborer des progressions pédagogiques adaptées aux différents publics de la formation continue - Accompagner et évaluer les apprenants en respectant l'individualisation des parcours - Communiquer avec l'environnement professionnel - Maîtriser l'outil informatique. L'entrée dans le poste peut être accompagnée d'une formation de formateur. Salaire selon grilles Education Nationale en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle pour un contrat, ou taux brut horaire de 33.66 € pour des vacations. Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail avant le 3 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 33.66 Euros
- Rémunération à la vacation au taux horaire brut de 33.66 €.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Comptabilité et FormateurCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et évaluer les apprenantsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l’environnement professionnelCette compétence est indispensable
- Créer des outils pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Elaborer des contenus de formationCette compétence est indispensable
- Elaborer des progressions pédagogiques adaptéesCette compétence est indispensable
- Maîtriser l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Préparer, animer des séquences de formationCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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