Directeur d'établissement (H/F)

Directeur d'établissement (H/F) 13 - Marseille 5e Arrondissement

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Offre n° 206VBLK
Directeur d'établissement (H/F)

13 - Marseille 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 13 avril 2026

L'Association FOUQUE, implantée sur Marseille, Aubagne et Avignon, est une association intervenant dans le champ de la protection de l'enfance et du Médico-Social. Dotée 8 dispositifs composés de plusieurs établissements et services, l'association a accompagnée près de 880 jeunes en 2024 et regroupe environ 600 salariés. Le foyer Calendal est une Maison d'Enfants à Caractère Social, autorisé conjointement par le préfet et la présidente du conseil départemental des Bouches du Rhône à accueillir « 52 filles et garçons de 13 à 21 ans au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi qu'au titre de l'assistance éducative judiciaire sur le fondement des articles 375 à 375-8 du code civil et au titre de la législation relative à l'enfance délinquante (code de justice pénale des mineurs) ». Calendal, situé en centre-ville de Marseille propose un accueil avec quatre types d'hébergement : collectif, chambre externalisée, semi-collectif, studios loués dans le quartier. Le Directeur d établissement du Foyer Calendal est entouré de 2 chefs de services, une cadre administrative et 35 salariés. Rattaché à la direction générale sa mission principale consiste à assurer la direction de l'établissement et à veiller à son bon fonctionnement. Le directeur est garant de la qualité de l'accueil et l'accompagnement des jeunes et de l'animation de l'équipe de professionnels. Il fait partie intégrante du Comité de direction de l'association composé de 12 directeurs. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur général, vous encadrez et coordonnez l'ensemble des services de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en veillant à la bonne exécution des budgets de fonctionnement - Assurer la cohérence de l'intervention des équipes multi disciplinaires - Assurer le sens et le suivi des actions engagées - Développer des activités selon les besoins du territoire et en priorité des jeunes accueillis Vos missions complémentaires sont les suivantes : - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs - Collaborer aux projets de développement transversaux, notamment ceux impulsés par l'association Fouque. - Assurer une démarche continue d'amélioration de la qualité et garantir le bien-être et la sécurité des jeunes - Veiller à maintenir un climat et des relations sociales de qualité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Rémunération : Selon profil - CCN 1966 (Cadre Classe 1)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

FOUQUE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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