Présentation de l'établissement : Le Pôle « Calanques » regroupe 150 salariés et compte 4 établissements sur trois sites à Marseille : l'EEAP/SESSAD Côte Bleue (14e) et l'EEAP/SESSAD les Calanques (9e) fonctionnant en dispositif, la MAS Un toit Pour Moi et la MAS Henri Gastaut. Les professionnels accompagnent environ 200 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (notamment pluri et polyhandicap et épilepsie sévère non stabilisée avec troubles associés). Il fonctionne autour d'un projet de Pôle, avec une mutualisation des ressources et des modalités d'organisation communes. Vos missions : Rattaché au Directeur Général, vos missions, à la fois techniques et administratives, sont d'animer la dynamique de l'institution et de son projet dont vous êtes le garant, gérer les différentes activités de vos établissements dans un environnement en constante évolution en lien étroit avec la Direction Générale de l'association. Vous assurerez notamment la conduite d'un projet immobilier d'extension de la MAS Henri Gastaut avec la création d'un nouveau lieu de vie et de salles d'activités, générant le recrutement puis l'intégration d'une vingtaine de professionnels, avec le soutien du siège. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans une Association dynamique, innovante, reconnue pour son professionnalisme. Associé aux décisions de la Direction générale, vous aurez la possibilité de promouvoir des innovations pour offrir une excellence opérationnelle aux jeunes et adultes accompagnés ainsi qu'à leurs familles ou à leurs proches. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous managez plusieurs dimensions tout en vous appuyant sur les ressources du siège et du territoire - Vous aurez à porter la politique générale de l'association, à animer les relations avec les familles, à développer les partenariats et à conduire le projet des établissements - Vous animez une équipe de cadres composée d'une Directrice de l'EEAP, d'une Directrice Adjointe en charge de la MAS Henri Gastaut, d'un Directeur Adjoint en charge de la MAS Un Toit Pour Moi, d'une Directrice Adjointe technique, d'un Cadre administratif/économat et de 5 Chefs de service - Vous coordonnez les différents établissements répartis sur différents secteurs géographiques à Marseille, dans une logique de fonctionnement en Pôle et en dispositif - Vous veillez à l'émergence de solutions en adaptant votre offre permettant une meilleure réponse pour viser une inclusion au sens large des personnes accompagnées - Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement professionnel et l'auto responsabilisation de chacune d'entre elles au travers d'un dialogue constructif - Vous développez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs Des interventions seront d'ailleurs possibles sur d'autres sites et établissements de l'association. Votre profil : -De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise du décret 2005-11 du 6 janvier 2005, des lois 2002 et 2005, des recommandations de l'ANESM, de la convention collective de 1966 et des réglementations du droit du travail -Une expérience dans le soin serait appréciée -Vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipes, de préférence dans le management d'établissement médico-social -Vous pouvez attester d'une expérience réussie dans la mise en œuvre de projet dans le développement de services en commun et dans l'animation d'équipes -Vous êtes force de propositions, fédérateur, fort de bonnes capacités de communication et vous donnez du sens aux missions de vos collaborateurs -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la CCNT 66.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).