Formatrice Formateur Petite enfance (H/F) 11 - Aude
Offre n° 206VJTN
Formatrice Formateur Petite enfance (H/F)
11 - Aude
Actualisé le 03 juin 2026
Notre organisme de formation recherche un.e formateur/trice spécialisé.e petite enfance pour assurer des missions d'analyse de pratique en crèches. Vos missions : - Rédiger les programmes des actions de formation pour répondre à la demande des commanditaires et aux besoins des apprenants - Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires, accompagner la montée en compétences des stagiaires et évaluer leur progression - Inscrire cette transmission dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles - Manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques - Appliquer les obligations réglementaires dues à la certification QUALIOPI en utilisant les documents mis en place par l'OF Profil ayant une expérience terrain (EJE, Infirmier en crèche, AP) souhaité pour le poste.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplôme d'état de jeunes enfants
Compétences
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animation de groupes
- Animer des sessions de formation
- Assurer la confidentialité des informations
- Assurer le suivi post-formation
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Encourager l'autonomie des apprenants
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Favoriser l'intégration de compétences transversales
- Gestion du stress
- Gérer les conflits durant les sessions
- Gérer les supports de formation
- Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre en place des évaluations formatives
- Mise à jour des compétences professionnelles
- Outils d'évaluation
- Planification de sessions de formation
- Respect des normes de sécurité en formation
- Techniques de feedback constructif
Permis
- A - Moto
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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