Assistant œnologue (H/F)

Assistant œnologue (H/F) 33 - ST EMILION

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Offre n° 206VTZN
Assistant œnologue (H/F)

33 - ST EMILION - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

Dans le cade de la saison des vendanges et du suivi de la vinification, nous recherchons un (e) assistant (e) œnologue en CDD à temps plein pour une durée de 3 mois, du 13/08 à 13/11 pour notre site de vinification situé dans le Saint-Emilionnais. Dans ce cadre vous serez en charge de : - seconder l'œnologue responsable du site dans ses missions de vinification, - participer activement aux opérations de chai dans le respect des bonnes pratiques en vigueur, - assurer le suivi analytique et organoleptique des fermentations, - des enregistrements de la traçabilité des opérations dans le respect des normes et certifications de la propriété. Profil recherché :Vous êtes diplômé (e) du DNO ou d'une école d'agronomie avec un cursus œnologique, et vous avez de l'expérience en vinification. Vous pratiquez également les normes ISO. Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes opérationnel, fin technicien et bon dégustateur. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais. Vous avez un minimum de 6 ans d'expérience, dont au moins deux ans dans un pays du nouveau monde vinicole (Californie, Argentine, Chili, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud).Vous avez également de l'expérience dans les cépages bordelais et dans la vente de vin ou en tant que sommelier. Vous êtes titulaire du CACES R489. Rémunération selon profil et expérience. Date de commencement prévue :13 aout 2026 Date de fin : 13 novembre 2026

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Viticulture - DNO/école d'agro cursus oenologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcoolCette compétence est indispensable
  • Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcoolCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • OenologieCette compétence est indispensable
  • Réglementation sur la production vinicoleCette compétence est indispensable
  • Analyse de la composition chimique
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • Conduire et contrôler un procédé de fermentation
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Effectuer des mélanges de matières premières
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • Préparer un support, une matière
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Réaliser des tests de contrôle chimique au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients)
  • Sommellerie
  • Spécificités de stockage des vins
  • Sélectionner un échantillon en cours de fabrication
  • Techniques d'assemblages de vins, de jus
  • Utilisation d'alcoomètre
  • Utiliser et régler des machines ou équipements agroalimentaires
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Culture de la vigne

Employeur

SCEA DU CLOS CANTENAC

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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