Vous interviendrez auprès des salariés en parcours d'insertion en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion ou réinsertion des habitants et/ou d'éviter leur exclusion. Par ailleurs, vous suivrez la personne dans son activité professionnelle tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus pour une transition vers un emploi durable. Missions principales : - Participer au recrutement des nouveaux salariés en insertion en lien avec les encadrants techniques et la direction. - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion - Assurer le suivi administratif des salariés et la bonne tenue des dossiers. - Accompagner individuel sur l'identification des compétences - Evaluer des savoirs êtres et des savoirs faires en lien avec l'encadrant technique - Assurer une veille active sur le marché de l'emploi du bassin d'emploi et les secteurs qui recrutent - Participer aux réunions internes et externes avec les partenaires. Qualification et expérience : - Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle ou diplôme de niveau 3 équivalent. - Méthodologie d'élaboration et d'accompagnement de projet - Connaissance de l'IAE et expérience en SIAE appréciée - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excell, Power Point, Outlook) Conditions de l'emploi : Le/la Chargé.e d'insertion sociale et professionnelle est placé.e sous le contrôle du directeur de l'association. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers, Niveau 3 de 2100 à 2300 € brut max selon expérience. Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail